Pomiary czynników środowiska pracy
Pomiary środowiska pracy
- pomiary oświetlenia
- pomiary elektryczne
- pomiary wentylacji
- pomiary zapylenia (pył całkowity, pył respirabilny)
- pomiary wilgotności powietrza
- pomiary hałasu
- pomiary drgań i wstrząsów
- pomiary pola elektromagnetycznego
- promieniowanie widzialne
- pomiary czynników chemicznych (w tym rakotwórczych i mutagennych)
- promieniowanie nadfioletowe
- promieniowanie podczerwone
- promieniowanie laserowe
- promieniowanie jonizujące
- ocena minimalnych wymagań bezpieczeństwa dla maszyn i urządzeń
„ Przeprowadzenie pomiarów środowiska pracy jest narzucone na pracodawcę poprzez dyrektywy unijne oraz rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 kwietnia 2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy [Dz.U. Nr 73, poz.645].
Najczęściej bywa tak, że pracodawca o obowiązku przeprowadzenia takich pomiarów dowiaduje się w okolicznościach kontroli przeprowadzanej przez Państwową Inspekcję Pracy lub Państwową Inspekcję Sanitarną.
W większości zakładów odbywają się jakieś procesy technologiczne przetwarzające materiały lub surowce, pracują różne urządzenia wytwarzające hałas, drgania, promieniowanie. To są właśnie czynniki
środowiska pracy, które należy zbadać, by przekonać się w jakich warunkach pracujemy. Dla pracownika siedzącego osiem godzin przed komputerem czynnikiem szkodliwym, czyli takim, który może prowadzić do
schorzenia jest np. nieprawidłowe oświetlenie. Zadaniem Działu Pomiarów i Obsługi technicznej AOP jest zidentyfikowanie w firmie naszego Kontrahenta zagrożeń, które wynikają ze środowiska pracy. Następne
etapy to zorganizowanie pomiarów, przeprowadzenie badań czynników przy pomocy specjalistycznej aparatury, w końcu – interpretacja badań w świetle normatyw higienicznych. Interpretacja taka to – mówiąc
potocznie – ocena, czy dany czynnik środowiska pracy, który oddziałuje na mnie podczas pracy nie szkodzi mojemu zdrowiu.
Nasza Agencja posiada specjalistyczny sprzęt pomiarowy. Współpracujemy także z certyfikowanymi laboratoriami, które wykonują dla nas część badań.
Co robić jeśli środowisko pracy nam szkodzi? Jeśli pomiary czynników tego środowiska przekraczają najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia? Zawsze da się je ograniczyć, stosując przede wszystkim środki ochrony zbiorowej, np. wydajniejszą wentylację w zakładzie, w którym substancje chemiczne używane w procesie technologicznym wytwarzają niebezpieczne dla zdrowia czynniki rakotwórcze i mutagenne. W ostateczności zawsze pozostają środki ochrony indywidualnej, których doborem dla określonych stanowisk pracy zajmuje się nasz Dział BHP (…)”
Tomasz Tarczewski - Kierownik działu Pomiary i Obsługa Techniczna
